Gaji Pns Dan Pppk Modern: Rincian Lengkap Dan Perbedaannya

Mengenal Gaji PNS dan PPPK: Apa Saja yang Perlu Diketahui?

Siapa yang tak kesengsem dengan info seputar gaji? Apalagi jikalau menyangkut profesi yang kita impikan, seperti Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Kedua profesi ini seringkali menjadi pilihan utama bagi banyak orang sebab memperlihatkan stabilitas dan berbagai perlindungan. Artikel ini akan membicarakan secara mendalam tentang gaji PNS dan PPPK modern, beserta perbedaan fundamental yang perlu Anda ketahui. Mari kita bedah bareng !

PNS dan PPPK, keduanya sama-sama bab dari Aparatur Sipil Negara (ASN). Namun, terdapat perbedaan mendasar dalam status kepegawaian dan sistem penggajiannya. PNS diangkat sebagai pegawai tetap oleh pemerintah, sementara PPPK diangkat berdasarkan kesepakatankerja dengan rentang waktu tertentu. Perbedaan ini tentu saja mempunyai imbas pada besaran honor dan hak-hak yang diterima. Artikel ini akan menunjukkan citra terperinci mengenai struktur honor, kelompok, serta perlindungan yang diterima oleh PNS dan PPPK. Dengan informasi yang akurat, Anda bisa memiliki citra yang lebih terang sebelum memutuskan untuk menentukan salah satu profesi ini.

Informasi tentang gaji PNS dan PPPK sungguh penting bagi mereka yang bermaksud untuk bergabung dalam dunia pemerintahan. Memahami struktur honor, kalangan, dan tunjangan akan menolong Anda dalam menyiapkan keuangan dan menentukan langkah karir yang sempurna. Selain itu, gosip ini juga berfaedah bagi penduduk biasa untuk mengenali bagaimana negara menghargai para pramusaji publik. Dengan demikian, postingan ini tidak cuma memiliki kegunaan bagi calon PNS dan PPPK, tetapi juga bagi masyarakat luas yang ingin mengetahui lebih dalam perihal metode kepegawaian di Indonesia.

Perbedaan Utama Gaji PNS dan PPPK

Perbedaan utama antara gaji PNS dan PPPK terletak pada status kepegawaian dan dasar hukumnya. PNS dikelola dalam Undang-Undang Aparatur Sipil Negara (ASN) yang menunjukkan jaminan pensiun dan pinjaman yang lain. Sementara itu, PPPK dikontrol berdasarkan kesepakatankerja dengan rentang waktu tertentu, sehingga tidak menerima fasilitas pensiun seperti PNS. Lalu, apa saja perbedaan yang lain yang perlu Anda ketahui?

Pertama
, PNS memiliki jenjang karir yang jelas dan lebih terbuka untuk penawaran spesial jabatan. Mereka bisa naik pangkat dan kalangan secara bersiklus berdasarkan kinerja dan kurun kerja. Sementara itu, PPPK, meskipun mempunyai peluang untuk diperpanjang kontraknya, tetapi tidak memiliki jenjang karir yang sefleksibel PNS.
Kedua
, PNS berhak menerima pensiun sehabis mencapai batas usia pensiun, sedangkan PPPK tidak mempunyai hak pensiun. Sebagai gantinya, PPPK akan menerima kompensasi sesuai dengan persetujuankerja yang sudah disepakati.
Ketiga
, PNS memiliki aneka macam dukungan yang lebih lengkap, mirip pinjaman keluarga, pemberian anak, dan tunjangan lainnya yang mampu berbagi pemasukan. PPPK juga menerima pinjaman, namun lazimnya tidak selengkap dan sebesar derma yang diterima oleh PNS.

Perbedaan ini penting untuk menjadi materi pertimbangan bagi Anda yang ingin berkarir di pemerintahan. Pilihlah profesi yang paling sesuai dengan kebutuhan dan tujuan karir Anda. Jika Anda mengharapkan stabilitas dan jaminan pensiun, maka PNS mungkin menjadi opsi yang sempurna. Namun, bila Anda lebih mengutamakan fleksibilitas dan tantangan gres, serta tidak terlampau mempermasalahkan pensiun, maka PPPK juga mampu menjadi pilihan yang mempesona.

Rincian Gaji PNS: Golongan dan Besaran Terbaru

Gaji PNS ditentukan menurut golongan dan kurun kerja. Golongan PNS terbagi menjadi empat, yakni Golongan I (Juru), Golongan II (Pengatur), Golongan III (Penata), dan Golongan IV (Pembina). Masing-masing kalangan memiliki tingkatan yang berlawanan, misalnya Golongan IIIa, IIIb, IIIc, dan IIId. Semakin tinggi kalangan dan periode kerja, makin besar pula honor yang diterima. Lantas, berapakah besaran gaji PNS terbaru?

Gaji pokok PNS sudah dikelola dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 15 Tahun 2019 tentang Perubahan Kedelapan Belas Atas Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil. Berikut adalah detail honor pokok PNS berdasarkan kalangan:

Golongan IIIa: Rp2.785.700 – Rp4.575.200

Golongan IIIb: Rp2.903.600 – Rp4.768.800

Golongan IIIc: Rp3.026.400 – Rp4.970.500

Golongan IIId: Rp3.154.400 – Rp5.180.700

Golongan IVa: Rp3.287.800 – Rp5.399.900

Golongan IVb: Rp3.426.900 – Rp5.628.300

Golongan IVc: Rp3.571.900 – Rp5.866.400

Golongan IVd: Rp3.723.000 – Rp6.114.500

Golongan IVe: Rp3.880.400 – Rp6.373.200

Selain honor pokok, PNS juga berhak mendapatkan banyak sekali sumbangan, seperti santunan kinerja, perlindungan suami/istri, derma anak, pemberian makan, dan bantuan yang lain. Besaran pertolongan ini bermacam-macam tergantung pada jabatan, kelompok, dan kebijakan instansi tempat PNS melakukan pekerjaan . Dengan demikian, total penghasilan yang diterima PNS mampu lebih besar dari gaji pokoknya.

Sebagai pola, seorang PNS kelompok IIIa yang mempunyai masa kerja 5 tahun, kemungkinan akan menerima honor pokok sekitar Rp3.500.000. Ditambah dengan berbagai pertolongan, total penghasilan yang diterima bisa menjangkau Rp5.000.000 atau lebih. Tentu saja, besaran gaji ini akan terus bertambah seiring dengan peningkatan pangkat dan kelompok, serta penyesuaian kebijakan pemerintah.

Gaji Guru PPPK: Daftar Lengkap dan Komponennya

Gaji guru PPPK juga diputuskan berdasarkan kalangan, sama mirip PNS. Golongan PPPK guru dibagi menjadi 17 kelompok, mulai dari kelompok I hingga XVII. Besaran honor pokok guru PPPK ditetapkan berdasarkan Peraturan Presiden (Perpres) Nomor 98 Tahun 2020 perihal Gaji dan Tunjangan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Berikut ialah daftar gaji pokok guru PPPK:

Golongan I: Rp1.938.500 – Rp2.900.900

Golongan II: Rp2.116.900 – Rp3.071.200

Golongan III: Rp2.206.500 – Rp3.201.200

Golongan IV: Rp2.299.800 – Rp3.336.600

Golongan V: Rp2.511.500 – Rp4.189.900

Golongan VI: Rp2.742.800 – Rp4.367.100

Golongan VII: Rp2.858.800 – Rp4.551.800

Selain gaji pokok, guru PPPK juga berhak menerima perlindungan, seperti derma keluarga, santunan pangan, derma jabatan, dan dukungan lainnya. Besaran pemberian ini juga beragam tergantung pada kebijakan pemerintah daerah dan instansi tempat guru PPPK melakukan pekerjaan . Dengan demikian, total penghasilan yang diterima guru PPPK bisa lebih besar dari gaji pokoknya.

Perlu diingat bahwa gaji dan perlindungan PPPK dapat berlainan-beda di setiap tempat, tergantung pada kebijakan pemerintah tempat masing-masing. Oleh alasannya adalah itu, penting bagi Anda untuk mencari informasi yang akurat tentang honor dan santunan PPPK di tempat yang Anda minati. Informasi ini mampu diperoleh lewat website resmi pemerintah kawasan, dinas pendidikan, atau sumber-sumber terpercaya lainnya.

Sebagai acuan, seorang guru PPPK kelompok VII yang memiliki abad kerja 5 tahun, kemungkinan akan mendapatkan gaji pokok sekitar Rp3.500.000. Ditambah dengan banyak sekali dukungan, total penghasilan yang diterima mampu meraih Rp4.500.000 atau lebih. Tentu saja, besaran honor ini akan terus bertambah seiring dengan kenaikan golongan dan pembiasaan kebijakan pemerintah.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Gaji PNS dan PPPK

Beberapa faktor utama yang memengaruhi besaran honor PNS dan PPPK ialah golongan, abad kerja, jabatan, dan kebijakan pemerintah. Golongan menentukan rentang gaji pokok yang diterima, sementara era kerja akan memengaruhi besaran honor yang diterima dalam rentang tersebut. Semakin tinggi kelompok dan makin lama kala kerja, semakin besar pula gaji yang diterima.

Jabatan juga memiliki efek signifikan kepada gaji. PNS dan PPPK yang menduduki jabatan struktural atau fungsional tertentu akan menerima pemberian jabatan yang memperbesar penghasilan mereka. Selain itu, kebijakan pemerintah, mirip peningkatan gaji bersiklus, juga akan memengaruhi besaran honor yang diterima. Kenaikan gaji terpola umumnya diberikan setiap dua tahun sekali, tergantung pada penilaian kinerja dan ketersediaan anggaran.

Selain aspek-aspek di atas, aspek lain yang juga dapat memengaruhi gaji yaitu perlindungan tempat. Tunjangan daerah diberikan kepada PNS dan PPPK yang bertugas di daerah tertentu, utamanya daerah terpencil atau tempat dengan biaya hidup yang tinggi. Besaran derma kawasan bervariasi tergantung pada kebijakan pemerintah kawasan masing-masing.

Memahami faktor-aspek yang memengaruhi honor akan menolong Anda dalam mempersiapkan karir dan keuangan dengan lebih baik. Dengan mengetahui bagaimana honor ditentukan, Anda bisa memaksimalkan peluangpenghasilan Anda dan meraih tujuan keuangan yang Anda kehendaki.

Kesimpulan: Memilih Jalan Karir yang Tepat

Memilih antara PNS dan PPPK yakni keputusan penting yang perlu dipertimbangkan secara matang. Keduanya menunjukkan potensi karir yang mempesona, namun dengan perbedaan mendasar dalam hal status kepegawaian, gaji, dan hak-hak yang diterima. Informasi ihwal gaji PNS dan PPPK modern sangat penting bagi mereka yang ingin berkarir di pemerintahan. Dengan memahami rincian honor, kalangan, dan perlindungan, Anda dapat membuat keputusan yang sempurna sesuai dengan keperluan dan tujuan karir Anda. Pertimbangkan dengan cermat semua faktor yang sudah dibahas dalam postingan ini, dan pilihlah jalan karir yang paling sesuai dengan harapan Anda. Semoga berhasil dalam perjalanan karir Anda!

Lokasi:

Berbagi :